商业举报的例子

举报人是公司的员工,他们报告在工作中发现不适当或不道德的行为。举报涉及每个行业的许多业务领域,包括但不限于内部歧视、掠夺性销售行为和危险的工作条件。企业所有者可以了解举报人示例的后果,从而避免灾难性的法律和财务处罚。

摩根大通(JP Morgan Chase):Alayne Fleischmann

Alayne Fleischmann 是在摩根大通工作的证券律师。在公司任职期间,弗莱希曼目睹了证券欺诈的一再和令人震惊的行为。采取行动后,弗莱施曼发现自己虽然拥有无可挑剔的资历,但仍无法找到工作。摩根大通(JP Morgan Chase)即将在媒体上引起公开诉讼,因此与弗莱施曼(Fleischmann)达成和解,以对欺诈细节保密。 Fleischman 收到了 90 亿美元,而 JP Morgan Chase 则闭门解决了此案。

Kerr-McGee 核电站:Karen Silkwood

Karen Silkwood 的故事在雪儿主演的电影中得到了纪念, 丝木。 Karen Silkwood在Kerr-McGee核电站工作,并通过向原子能委员会报告该公司采取了行动。核电站是在最安全的条件下工作的危险环境。 Silkwood注意到许多情况使自己和同事面临更大的风险,并指出该公司所知道的重大健康和安全违规行为。

Karen Silkwood 无法享受她在核电站工作条件下创建更安全标准的成功,因为当她威胁公司官员将她的证据提交给媒体时,她被神秘地发现死亡,即 纽约时报.

安然:雪伦·沃特金斯(Sherron Watkins)

由于该公司的时任副总裁雪伦·沃特金斯(Sherron Watkins),安然遭受了历史上最大的公司丑闻之一。她写信给老板,信中提到欺诈性会计做法,使安然公司的股票更像庞氏骗局而不是上市公司。她要求公司采取行动。她的信在写了五个月后就公开了,这是全国性的抗议活动,以激怒安然公司及其会计公司亚瑟·安德森(Arthur Andersen)。

尽管在举报后受到公众和国会的审查,沃特金斯继续为安然工作而没有遭到报复。

小费

根据《举报人保护法》,举报人不受雇主报复。雇主必须允许在不对报告方采取任何行动的情况下进行调查。了解法律以确保您不受举报的约束,并在有人举报公司违规行为时遵守法律规程。

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