什么是可抵税的工作服?

大多数雇主对雇员实行着装要求。但是,即使您购买昂贵的西装或连衣裙以符合着装要求,也不意味着您可以申请扣除费用。如果您满足许多要求,则IRS仅允许您扣除工作服和制服的成本,其中之一是您购买的服装不适合在工作场所以外穿着。

服装扣减要求

为了扣除购买工作服的费用和清洁工作服的费用,您的雇主必须明确要求您在工作时穿上工作服,作为雇用条件之一。但是,这一要求本身不足以要求扣除。美国国税局(IRS)还要求,在您工作之前,该服装不得为您所用,这意味着该服装不适合个人穿着。例如,如果您在餐馆当服务生,而老板要求您始终穿着白衬衫搭配黑裤,那么您就无法要求扣除,因为您可以在不使用时使用白衬衫或黑裤。等待表。但是,如果您的老板要求您购买带有餐厅徽标的白衬衫,则可以扣除其费用,而不是裤子的费用。

防护服

如果您从事的工作具有固有的危险性,例如建筑,蒸汽配件和油田作业,则必须购买防护服以在工作中穿着,这在许多情况下是必需的。免赔额防护服可以包括安全帽、建筑靴、阻燃外套和任何其他可以防止您职业中常见健康危害的服装。

特殊制服

许多雇主设计了特殊的制服,某些员工每次上班时都必须穿着这些制服,例如航空公司的空姐和快餐连锁店的员工。如果您的雇主没有偿还您购买这些制服的费用,并且没有提供清洁费用,您可以将所有与制服相关的费用计入工作服扣除额中。

分项工作服

您必须扣除附表 A 中的工作服费用作为分项扣除额。但是,您不应仅因为工作服和制服可抵扣而逐项列出。相反,您必须评估您有资格逐项列出的所有费用的总和是否超过您可以申请的标准扣除额。只有当逐项列出产生较大的扣除额时,您才应选择提交附表 A 并扣除您的工作服。此外,您还应该知道,美国国税局要求您将服装费用报告为杂项费用,须遵守 2% 的调整后总收入 (AGI) 底线。这意味着您必须将所有杂项费用(包括工作服)的总数减少AGI的2%。

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